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東莞出臺2.0版“促進就業九條” 投2.88億元促就業

時間 : 2020-08-21 09:36:50 來源 : 南方日報網絡版
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  19日上午,東莞市人力資源和社會保障局舉辦2.0版“促進就業九條”政策吹風會,對東莞的就業政策新亮點進行解讀。據悉,新版的就業政策包含39項51款具體措施,東莞在原來1.63億元就業專項資金基礎上,再新增1.25億元財政預算,總額達2.88億元。

  突出東莞特色

  此次東莞出臺的2.0版“促進就業九條”政策共提出進一步開展援企穩崗、進一步開發就業崗位、進一步拓寬就業渠道、進一步鼓勵創業帶動就業、進一步促進重點群體就業、進一步提升職業技能水平、進一步托底幫扶困難人員、進一步優化就業用工服務、進一步完善就業失業監測研判機制九條政策。

  據介紹,2.0版“促進就業九條”共包括政策43個,幾乎囊括了今后一段時期實施的所有促進就業創業政策,而且全面對標國家、省政策,不遺漏、不打折扣。

  2.0版“促進就業九條”突出東莞特色,包含了東莞市的用工余缺調劑(共享員工)、“技能人才之都”建設、“一鎮一品”培訓、校企合作等特色政策。全面覆蓋就業困難人員、登記失業人員、建檔立卡貧困勞動力、高校畢業生、復退軍人等重點扶持群體,以及小微企業、初創企業、員工制家政服務企業等重點用人單位。全面降低了12項政策的門檻,大幅度提升了6項政策補貼標準等等。

  促進創業帶動就業

  “2.0版‘促進就業九條’出臺后,東莞市的促進就業創業政策主要為助力企業用工、幫扶困難人員就業、促進高校畢業生就業、鼓勵創業帶動就業和疫情期促就業政策等五大系列政策。”東莞市人力資源服務中心主任劉越峰具體解讀了新政策的升級之處。

  據介紹,助力企業用工政策共14個,主要是實施系列社會保險補貼、吸納就業補貼、崗位補貼等,助力用人單位吸納高校畢業生、就業困難人員、長期失業人員、退伍軍人等重點群體就業。另一方面,幫扶就業困難人員就業政策共6個,包括就業困難人員工資差額補助、失業人員臨時生活補助、用人單位招用就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員工資補助和社保補貼等。

  在促進高校畢業生就業政策方面,則包括了高校畢業生基層就業補貼、求職創業補貼等,鼓勵高校畢業生多渠道就業。“高校畢業生在市內中小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位和社會組織等就業,參保滿6個月就可以享受3000元的基層就業補貼。又如高校畢業生以靈活就業的形式實現就業的,像現在流行的網絡主播、線上教育等,可按個人社保繳費金額的50%,給予最長3年的社會保險補貼。”劉越峰說。

  值得注意的是,促進創業帶動就業政策共12個,其中就包括了創業培訓補貼、創業貸款貼息等。劉越峰介紹說:“在疫情防控常態化下,高校畢業生以及其他就業群體對就業的要求發生改變,積極把握新業態中就業創業的機會,創業的熱情比較高。”

  此外,疫情期的促就業政策共3個,包括受疫情影響職工工資補貼、防控物資企業新招用員工一次性吸納就業補貼等。

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